Повышение квалификации: ключевые особенности и разновидности обучения

В достаточно большом количестве официальных документов, призванных регулировать отношения между сотрудниками и работодателями, присутствуют пункты, которые касаются такого понятия, как повышение квалификации. В рамках данного текстового материала мы постараемся разобраться, что же подразумевается под данным термином, и обязаны ли все работники проходить повышение квалификации.

Что такое повышение квалификации?

В Трудовом кодексе нашей страны присутствует большое количество статей, в которых применяются понятия, связанные с подготовкой, квалификацией сотрудника, а также соответствии его навыков занимаемой должности. Если на каком-то предприятии, к примеру, начинает использоваться новая технология изготовления продукции и новое оборудование, работодателю требуется убедиться в том, что квалификация его сотрудников подходит для выполнения новых обязанностей. То есть, работник обязан обладать определенными знаниями и навыками, позволяющими ему выполнять поставленные задачи.

О том, что сотрудник имеет необходимую подготовку для выполнения обязанностей, указывает диплом о среднем специальном или высшем образовании. Однако во многих областях деятельности возникают случаи, в рамках которых сотрудникам требуется подтвердить или повысить свою квалификацию. Записаться на обучение для повышения квалификации работники могут на сайте учебного центра, предоставляющего соответствующие услуги по дополнительному профессиональному образованию. Прохождение таких курсов сотрудниками организации и является известным в качестве процесса повышения квалификации.

Основные варианты повышения квалификации

На курсы по повышению квалификации могут записываться лишь сотрудники компаний и предприятий, обладающих документами о завершении средне специального или высшего учебного заведения. Несмотря на то, что данный процесс относится к дополнительному образованию, проходить курсы по повышению квалификации можно лишь в рамках той же профессии. Например, строители могут проходить курсы по повышению квалификации только по соответствующему строительному направлению.

В настоящее время многие учебные центры, предлагающие курсы по повышению квалификации и дополнительному образованию, используют три разных варианта обучения. Среди них можно выделить краткосрочное, долгосрочное и тематическое обучение.